Trabajar en Cetiver

Como trabajador de CETIVER te garantizamos

el cumplimiento de todas aquellas acciones que te lleven a sentirte orgulloso de pertenecer a una empresa y en la que tú eres lo importante.

La optimización del trabajo pasa por el conocimiento de las actividades desarrolladas por los empleados y el desempeño correcto de las mismas.

Dentro de las políticas de RRHH en Cetiver destacan:

Establecimiento de puestos y organización

Evaluacion del Desempeño, practica imprescindible para buscar el valor, la excelencia y las cualidades del empleado. Medir el desempeño del individuo en el cargo y de su potencial de desarrollo.

Compensación

Está dada por el salario. Su función es dar una remuneración (adecuada por el servicio prestado) en valor monetario, al empleado.

Beneficios Sociales

Cetiver cree firmemente en una política de beneficios sociales que se han ido materializando a través de su trayectoria en el mercado, entre otros todos nuestros empleados cuentan con cheques restaurante y seguro médico entre otros.

Que te ofrecemos

Formar parte del equipo de profesionales de CETIVER significa, integrarte en una compañía joven y dinámica. Un ambiente creativo y colaborador donde poder disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para crear el máximo valor para nuestros clientes.

Que te pedimos

Profesionalidad, experiencia, dedicación, capacidad de trabajo en equipo, honestidad y gusto por la excelencia en el trabajo.

Perfil

Los perfiles más buscados por CETIVER son candidatos con un perfil técnico y orientado a las Tecnologías de la Información:

Nuestro enfoque

En CETIVER proporcionamos valor a nuestros clientes mediante la implantación eficiente de la tecnología, para ello, debemos formar equipo con los mejores profesionales, que son los que marcan la diferencia y proporcionan auténticas ventajas en este mundo duro y competitivo.

Nuestra vocación es tener con nosotros a los mejores, adecuando sus habilidades a las necesidades de desempeño de su trabajo, respetando su identidad, escuchándoles y cuidando el entorno para el desarrollo natural de cada uno y del equipo como colectivo. En este clima, sintiendo la auténtica motivación por el trabajo bien hecho, el desarrollo de las oportunidades que se presentan cada día, es el medio de evolución profesional profundo y constante. Nuestros profesionales crecen y evolucionan con el pulso de las tecnologías, sintiendo la satisfacción de ayudar a nuestros clientes a disponer de las mejores soluciones a sus necesidades.

Nuestra meta es que nuestra gente se sienta miembro de un equipo que trabaja para un futuro prometedor, que su aportación es valiosa en la medida que colabora en la globalidad de Cetiver.

Los miembros de nuestro equipo adquieren compromisos de responsabilidad, proactividad y mejora continua.